私達がお届けしているのは、
ただの美容医療ではありません
たくさんのHappyな物語です
「二重になってメイクが楽しくなった」
「素顔の自分を好きになって自信がついた」
美容医療を通してそんな“幸せの連鎖”を
生み出す起点になる。
これがNEXUSクリニックの理念です。
クリニック全体で社会に貢献し、
社会全体にhappyの輪を
広げていきましょう！
自身が体感した
Happyを
お客様へと繋げる
お客様を幸せにするためにはまずは自分たちが
幸せであることが大前提です。
自らが様々な施術を体感して得たHappyを
お客様に還元できることに
この仕事の喜びがあります。
当院では職歴に応じて院内で使用できる
チケットを
配布しており、
最新のレーザーやコスメなどを
無料で体感することができます。
実験台として日々いろんな治療を受けているため
入職してから驚くほどに肌が綺麗になりました！
取り扱っている美容機器や
コスメの豊富さは都内随一かと。
とにかくみんな美容が好きなので、
あれこれと試し合って盛り上がっています。
ずっとコンプレックスだった目元を
知子先生にオペしてもらいました！
自身の体験をお客様にお話することができたり、
ご不安な気持ちに
寄り添うことが出来るので、
やって本当に良かったです。
“好き”を仕事にする
新しい挑戦を応援する体制
職種の枠に囚われずに得意なことや好きなことを
伸ばしたいと考えています。
受付や看護助手として入職したスタッフが
カウンセラーに転身した実例もあります。
技術指導医によるオペ可習得
更なる技術の向上のため、外部講師による月一の技術指導を開催しております。他院のドクターとの交流や知識交換の場として、知識を深めています。
学会参加や資格取得に
必要な費用を補助
学会で学んだ内容はクリニック全体に共有し知識を深め合います。
化粧品成分検定１級に挑戦しているスタッフもいます。
症例検討会
お客様の診断や治療法などについて、外部講師を交えてディスカッションをしています。自分たちが経験した難症例なども多方面からの視点で検討、質の高い幅広いご提案ができるよう、プロフェッショナルとして必要な知識を深めています。
人事評価制度・昇給制度
自ら目標を掲げてもらうことで自主性や自己管理能力を育てます。
頑張りを正当に評価し成長をサポートする体制を整えています。
役職チャレンジ制度
当院の役職者は年功序列では決まりません。クリニックの仕組みづくりをするのが好きな人、仲間の成長を応援するのが好きな人であれば、経験年数を問わず役職者を目指すことが可能です。また定期的に役職者に対する研修も行なっており、組織全体の視座を高め続けています。
社会人としての
スキルを身につける
スタッフ一人一人が社会の中で強く自立して
生きてほしいと考えております。
一人の女性、社会人として必要な知識を身につけ、
人生の可能性や選択肢を広げていって
ほしいという
思いがあります。
ファイナンシャル
プランナーによる
資産形成セミナー
産婦人科医による
不妊治療セミナー
接遇マナー研修
チームビルディング研修
ライフステージや環境の
変化にも柔軟に対応できる
幅広い雇用形態
子育てママが活躍する職場
リモートワークや時短・時差通勤にも柔軟に対応できる体制を整えているので、子育てママでも活躍できます。
不妊治療補助制度
不妊治療や卵子凍結をサポートする制度があります。なんと治療に必要な費用の半額をクリニックが補助します。また通院のために必要な休暇を取得できたり、妊活について専門医のカウンセリングやメール相談も受けられます。
新業態の展開
他業種との企業提携
美容医療の現場だけではなく
コスメ開発など多岐に渡る業態で
チャレンジをしています。
コスメを通して様々なサロンとも
提携しております。
充実した福利厚生
定例全体ミーティング
月に1回、診療を止めて全員でミーティングを行なっています。外部講師を呼んで勉強会をしたり、スタッフが主体的に勉強会を企画することもあります。またこの日はクリニックの補助で豪華なお弁当を皆で頂きます。
定期的な食事会
スタッフ交流を目的に年に３回ほど食事会を行なっております。普段はなかなか行けないような銀座近辺の高級ホテルのビュッフェでご馳走を頂いたり、豪華な景品が漏れなく全員に当たるビンゴ大会などがあり、スタッフ皆この日をとても楽しみにしています！
社員旅行
年に1回、皆で社員旅行に行きます。なんと旅行中も出勤日に含まれます。
NEXUSアワード
様々な分野で活躍したスタッフを称えて年に1回表彰をしており、ここでも院内で使用できる施術チケットがプレゼントされます。
社食制度
栄養バランスの整った食事で健康管理をサポートします。毎日炊き立てのご飯が食べ放題なだけでなく、メイン、副菜、サラダなど毎月20種以上のメニューを1品100円で購入できるため、買い物に行く時間や経済的負担を軽減できます。
勤続奨励金制度
勤続年数が3年と5年の節目で勤労を表彰し奨励金を支給します（3年で10万円、5年で20万円）。
退職金制度
3年以上勤務した方を対象に退職金制度があります。新たなステージでのチャレンジも応援します。
