Recruit 募集要項
職種 | 【オリジナルブランド】SNS運用担当 |
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業務内容/ 応募条件 (未経験不可) |
◆SNS(Instagram・LINEなど)による情報発信 ◆画像・バナー作成 ◆ECサイトのコラム執筆 ◆動画の撮影・編集(TikTok) ◆POPの制作 ◆その他雑務 【応募条件】 ◆SNSアカウントまたはポートフォリオの提出が可能な方 ◆画像作成ソフト(Photoshop,Illustrator,Canva)や、動画編集ソフト(Premiere pro,Capcutなど)が使える方 ◆基本的なPCスキル |
勤務時間 |
10:00 – 19:00(休憩1h) ※残業手当あり ※9:00~18:00の時短勤務、在宅勤務なども可能 |
給与 | 月給28〜50万+職務手当5万+インセンティブ ※スキルにより変動(月給50万以上可能) ※前職の給与を考慮します ※試用期間あり(試用期間中は職務手当及びインセンティブの支給なし) |
教育制度 | 複数名で指導・サポートする体制を整えております 【その他】 月に1度の全体ミーティング 職種毎に分かれてのスタッフミーティング 理事長や上長による1on1面談 などを実施しています。 |
待遇/休日/福利厚生 | 人事評価 給与テーブルの作成 賞与年2回(業績による) 交通費支給 家賃手当 退職金制度 育児補助制度 勤続奨励金 社会保険完備 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 休日115日(シフト交替制)+特別休暇最大5日(正社員になってから使用可) 有給休暇10日(入職半年後付与) 年始休暇 産休・育休 社食制度 誕生月施術・コスメ利用補助券付与 NEXUS AWARD表彰制度 企業提携 勉強会(不妊治療、資産運用など) スタッフ全体懇親会 社員旅行(業績による) |
特徴的な福利厚生 | ①クリニックの施術メニューやコスメなどの物品を社員特別価格で提供しています。 ②上記を実施・購入する際の補助制度もあります。※正社員のみ対象。勤続年数に応じて増額。 |
歓迎条件 | ◎コンテンツライティング、SEOライティング、メルマガ、LPライティングなどの経験がある方 ◎店舗などのSNSを運用していた方 ◎広報業務・動画編集、Webデザインなどの実務経験がある方 ◎Adobeの取り扱いに慣れている方を優遇 ◎美容の情報などをSNSで発信するのが好きな方 |